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中国电信集团公司在"2016中国企业500强"中排名第29位 more

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中国电信

中国电信集团公司在"2016中国企业500强"中排名第29位

北京 · 运营商/增值服务 · 10000人以上
CEO
柯瑞文
公司官网
www.chinatelecom.com.cn
简介

中国电信集团公司(简称“中国电信”)成立于2000年5月17日,是我国特大型国有通信企业。中国电信作为中国主体电信企业和最大的基础网络运营商,拥有世界第一大固定电话网络,覆盖全国城乡,通达世界各地,成员单位包括遍布全国的31个省级企业,在全国范围内经营电信业务。2011年3月31日,中国电信天翼移动用户破亿成为全球最大CDMA网络运营商。中国电信集团公司旗下有两大上市公司—中国电信股份有限公司和中国通信服务股份有限公司。2011年中国电信全面启动“宽带中国·光网城市”工程。

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工商信息

成立时间1995-04-27 注册资本213100000000.00元 法人代表柯瑞文

公司全称中国电信集团有限公司

企业类型有限责任公司(国有独资)

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限2017-12-15 至

注册地址北京市西城区金融大街31号

经营范围基础电信业务(具体业务范围见许可证);增值电信业务(具体业务范围见许可证);全国性互联网上网服务经营场所连锁经营;经营本集团公司及投资企业中由国家投资形成的全部国有资产和国有股权;承包境外电信工程及境内国际招标工程;经营与通信及信息业务相关的系统集成、技术开发、技术服务、设计施工、app生产与销售、广告、信息咨询;进出口业务;承办展览展示.(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动.)

我要写面经
匿名用户 硬件的app
2018年中国电信的校招,有点东西呦
我是参加2018年中国电信的校园直招,首先就是在电信官网上投简历(中国电信每年都会发布秋季的校园招聘信息),8月份投的简历,十月份左右收到通知。当时短信收到通知,要求做一份类似于公务员考试的试卷,试卷通过邮箱发送,直接用电脑做题,全都是选择题。有的题目可以通过百度搜到,有的题目要自己计算,比如算术题以及图表题、找规律等等。题量偏多,时间就一小时,所以不要每道题都去百度,否则你会做不完的。 做完试卷后,当天晚上短信通知我笔试过了,第二天带上相应证件去app,app的地点是一家酒店。app的具体流程:1.先于两位HR交流;2.HR觉得你不错的话,会让你和人事部的职员交流。  app的开头无非就是三分钟的自我简短介绍,总结一下自己的基本信息,把自己的优点说出来就好了。由于我报的岗位是电源动力岗位,所以HR问了我一些关于三相电源的问题,其实都是比较基本的问题,不用太紧张。校园直招嘛,肯定不会问太难的问题,毕竟咱们还是未毕业的学生。我与HR交流之后,自我感觉还可以,之后HR让我去另外一间房间和两位人事部的成员交流。我那会就是问工作地点、上升空间、薪酬、年假等等基本的问题。  app的时间是早上,下午就出结果了。很幸运的是:我拿到了电信的OFFER。基本就是这样子的喽,让我们一起学猪叫,吼吼吼~
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app官的问题:

三相电源如果改成两相,对用电app是否有影响。

当然有影响,如果改成两相的话,会造成一定的压差,会使输出电压不稳定。

app结果: app通过

app难度: 有难度

app感受: 一般

两年前
15

1.0w

中国电信笔试+app经验
先笔试,笔试是北森系统的性格测验,超级简单。然后第二天就一面,时间相当紧张,但这样效率高。app包括四轮,首先是群殴,就是群面啦。给出一个案例来无领导小组讨论,你必须有话可说,而且要说得好。这个过程,HR筛选的时候,通常只会删除一些不说话的、或者不怎么说话的、或不合作的学生;接着第二轮是自我介绍,但这个自我介绍是比较特殊,通过app官给定的座右铭,然后结合在自己的自我介绍来展示一分钟的演讲;下午三面,就是七巧板拼图游戏,体现一个团队合作能力,这个和我之前在网上看到的拓展训练很相似,很轻松就完成了,主要一定要知道团队目标和小组目标的异同点,最好先通气,所有人知道全面的目标。最后就是1V1的四面,比较简单,就是介绍自己、围绕工作意向、地点啊、家庭情况等等。千万别小看这个环节,服从不服从分配,地点选择是否有严重倾向,热门地点,肯定竞争大;但破地方,一般又没人选,其实很纠结的。尤其问道薪酬待遇的时候,这个时候,尽量谨慎些,可以提前多了解一些目前公司和官方业的相关岗位薪酬,不高不低,最合适。
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app结果: 感觉没戏

app难度: 一般

app感受: 很好

两年前
16

8.8k

匿名用户 文案策划的app
营销策划面经,6V1
这次是二面了,HR说也就是终面。安排在早上9点,来到app地点以后看到在等待的有除我之外还有6个人,主要以女生为主。等了大概有10分钟吧,HR过来叫我,轮到我了(我前面已经有一个女生进去app了),我被带到一个屋子外面等候。我问了HR有几个领导,他说5个,瞬间心慌,没想到这么多人,我以为也就一两个,然后等了大概又有10多分钟,那个女生出来了,我还没有被叫进去于是问她问了什么问题,那个女生说没有问专业问题名主要就是问一些简历上的实习经历之类的问题,我说那就是像聊天一样吗,她说是。这下我才稍微放心一点。进屋后,是两个女领导和三个男领导(后来中间又来了一个),阵仗很大,坐一排。每个人都在看资料简历,先是自我介绍,然后就开始交替问问题了。中间的领导主导,问的比较多,问我为什么选择他们这个部门,我说因为专业和个人兴趣的问题,然后旁边的女领导问我擅长什么,还有之前实习中最得意的成果。还问了觉得一个公司什么特质对你最重要。我就现场发挥信马由缰的答,其中谈到了万恶的价值观,另一名领导抓住由头,问说:“你刚刚谈到价值观,那请问你的个人价值观是什么。”这是我认为我全场答得最不好的一个问题,答得太个人了,有点以自我为中心,而且并不高大上。只说了个人发展和为公司效力这样的话,根本没有上升高度。根本就是大问题被我给官方成了个人计划。如果再让我答得话我觉得应该会上升的社会层面,做人层面,这是最基本的,但是当时就是阴差阳错没有答出来,还是经验太少。之后还有领导问平时业余时间还做什么,有没有运营过微博微信的经历,平时用的多不多,以后的职业规划之类的问题。总共问了差不多20分钟吧。氛围还是可以的,没有那么紧张当然也并不轻松。全程没有谈到薪资问题和其他问题。我觉得我的问题在于对于每一道问题都太急于给出答案了,实际上在领导提出问题后中间留白5-8秒再作答也是可以的,虽然这几秒中在紧张的状态下可能也不会有太多的灵感,但是起码让自己更淡定从容。再有就是关于个人价值观的问题,这是一个算是常规的问题,被我答歪了,接下来应该好好思考一下这个问题。
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app官的问题:

平时业余时间还做什么;有没有运营过微博微信的经历,平时用的多不多;以后的职业规划;为什么选择这个部门;之前实习中最得意的成果;一个公司什么特质对你最重要;价值观。

app结果: 感觉靠谱

app难度: 困难

app感受: 一般

两年前
9

8.4k

匿名用户 运维国际的app
电信手机低,福利好,看你个人喜欢稳定还是咋
app就一面,问几个简单的问题,分享一下自己的经历,app官会问一两个很基础的问题,大概官方一下,感觉电信很喜欢那种对生活充满理想的人
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app结果: 感觉没戏

app难度: 很容易

app感受: 不好

2020-11-20 10:45

17

匿名用户 会计-兼职的app
分享一下四川电信的一面经验
小组讨论,问题就是很常规的,怎么都能说出理由那种。所以一定要注意仪表,争取第一个发言。讨论过程中不能光是谈自己的意见,要和组员沟通,问他们的意思,不能显得太独,要和团队交流沟通。最后作总结,要大方不要虚,千万不能怂。小组讨论结束后考官会问问题,一般看中的会多问一些,见机行事就是,不会很难。
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app官的问题:

你觉得在财务上有什么优势?

从性格,专业以及考的证三个方面说了一遍。

app结果: 感觉靠谱

app难度: 一般

app感受: 一般

两年前
12

2.6k

匿名用户 产品经理的app
一次比较一般的app经验
app是网申后有短信通知app,去到后排队抽号,然后等待app,快要app了有人会领到门口等待。进去后是一对二,有两位app官,都挺和善的。首先是自我介绍,介绍完后app官大概问了两三个问题,app结束后就等通知。
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app官的问题:

用三个词形容下你自己?

自信、坚持、对数据敏感。

你对你报的这个岗位的理解认识。

推动相应产品的开发组织,根据产品的生命周期,协调研发、营销、运营等,确定和组织实施相应的产品策略。

app结果: 感觉没戏

app难度: 有难度

app感受: 一般

两年前
12

2.6k

匿名用户 培训的app
app电信的一点感受吧
一进入app房间看见有两个app官,二对五,群面,一个三十多岁一个四十多岁。首先自我介绍,然后问些简单的学习成绩,家庭情况,为什么选择这个岗位以及身高体重(很诡异的是现在很多企业app的时候都会问身高和体重,不知道为什么,难道是看有没有自制力控制体重,延伸到个人的意志力吗),然后就没再问其他的了,app就结束了
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app官的问题:

你是考研还是保研?

考研,我本科没能到自己心仪的大学学习,所以想考研到自己心仪的大学进一步学习。

app结果: 感觉没戏

app难度: 一般

app感受: 一般

两年前
4

2.5k

匿名用户 会计的app
中国电信app经历
也没有什么特别需要注意的,首先服装什么的仪表问题是最基本的,其次在自我介绍环节也不要过于的紧张,有什么说什么,app官小姐姐人也是很好的,不会刻意的去刁难你什么的,问题也是非常的简单,就是为什么来电信,未来的职业规划之类的。
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app结果: 感觉靠谱

app难度: 一般

app感受: 很好

两年前
6

2.3k

匿名用户 管理培训生的app
全程陪跑人员,跑完终面
短信通知笔试,笔试刷一半人,笔试大概两周后通知一面,一面是群面,十几个人一组,两个app官,一个记录员,积极发言即可,刷1/3的人,大概两三天后通知二面,一对多,很多领导,中间老总很亲切和蔼,但官方不能太草率,我就是太放松了,官方的不太好,不要急,慢慢整理官方,问题都很平常,比如选择原因啊,家庭啊,个人最深刻的经历啊等等,不是太难,但感觉财会管理类比较吃香吧,我纯文科,没啥戏。而且小地方,可能有关系户,毕竟在一堆硕士生下,还有二本的本科生进入了最终app。
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app结果: app未通过

app难度: 一般

app感受: 一般

两年前
7

2.3k

匿名用户 数据挖掘的app
一面,终面app总结
一面是群面,在某邮电大学,进去后有7个app官都很和蔼,首先是15分钟的无领导小组,然后是app官针对性提问,主要问的问题是简历上你所写到的,不太涉及太专业的问题。终面还是群面,在成都某酒店,进去后一分钟的自我介绍和结构化问题,包括为什么要进电信,对应聘职位的优势和劣势,期望手机。最后是app官的提问环节,问题都是很常规的提问,问意向和手机等不涉及专业问题。
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app结果: 感觉靠谱

app难度: 一般

app感受: 一般

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