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京东

大型互联网B2C电子商务公司

北京 · 电子商务 · 10000人以上
CEO
刘强东
公司官网
www.jd.com
公司地址
北京市大兴区亦庄经济开发区科创十一街
简介

根据第三方市场研究公司艾瑞咨询的数据,京东(JD.com)是中国最大的自营式电商企业,2014年在中国自营式电商市场的占有率为49%。目前,京东集团旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能及海外事业部。2014年5月,京东在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市,是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台,与腾讯、百度等中国互联网巨头共同跻身全球前十大互联网公司排行榜。2014年,京东市场交易额达到2602亿元,净收入达到1150亿元。京东致力于为消费者提供愉悦的在线购物体验。通过内容丰富、人性化的网站(www.jd.com)和移动客户端,京东以富有竞争力的价格,提供具有丰富品类及卓越品质的商品和服务,以快速可靠的方式送达消费者,并且提供灵活多样的支付方式。另外,京东还为第三方卖家提供在线销售平台和物流等一系列增值服务。京东提供丰富优质的商品,品类包括:计算机、手机及其它数码产品、家电、汽车配件、服装与鞋类、奢侈品(如:手提包、手表与珠宝)、家居与家庭用品、化妆品与其它个人护理用品、食品与营养品、书籍、电子图书、音乐、电影与其它媒体产品、母婴用品与玩具、体育与健身器材以及虚拟商品(如:国内机票、酒店预订等)。京东拥有中国电商行业最大的仓储设施。截至2014年12月31日,京东在全国拥有7大物流中心,在全国40座城市运营123个大型仓库,拥有3,210个配送站和自提点,覆盖全国1,862个区县。京东专业的配送队伍能够为消费者提供一系列专业服务,如:211限时达、次日达、夜间配和三小时极速达,GIS包裹实时追踪、售后100分、快速退换货以及家电上门安装等服务,保障用户享受到卓越、全面的物流配送和完整的“端对端”购物体验。京东是一家技术驱动的公司,从成立伊始就投入巨资开发完善可靠、能够不断升级、以电商应用服务为核心的自有技术平台。我们将继续增强公司的技术平台实力,以便更好地提升内部运营效率,同时为合作伙伴提供卓越服务。

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公司产品
京东金融

京东金融是京东集团旗下互联网金融业务,覆盖消费金融、白条、贷款、供应链金融、股权和商品众筹、支付等多个业务,向企业和消费者提供融资、理财、支付等各类互联网金融服务。

工商信息

成立时间2007-04-20 注册资本1397985564.00美元 法人代表徐雷

公司全称北京京东世纪贸易有限公司

企业类型有限责任公司(台港澳法人独资)

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限2007-04-20 至 2037-04-19

注册地址北京市北京经济技术开发区科创十一街18号C座2层201室

经营范围批发、零售定型包装食品、保健食品(不涉及国营贸易管理商品;涉及配额许可证管理商品的按照国家有关规定办理申请手续);批发兽药;道路货物运输;机器人生产与组装;计算机软件生产;销售自产产品;基础软件服务;技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让、技术培训;软件开发、软件设计;机器人的研发;计算机网络技术开发;app安装、维修;计算机系统集成;机械app、家用电器、电子元器件、五金交电、电子产品、文化用品、照相器材、计算机、软件及辅助app、化妆品及卫生用品、化工产品(不含危险化学品及一类易制毒化学品)、体育用品、百货、邮票、纺织品、服装、日用品、家具、金银珠宝首饰、避孕器具(避孕药除外)、新鲜水果、蔬菜、食盐、饲料、花卉、种子、装饰材料、通讯app、建筑材料、工艺礼品、钟表眼镜、玩具、汽车和摩托车配件、机器人、仪器仪表、卫生洁具、陶瓷制品、橡胶及塑料制品、摩托车、智能卡、化肥、农药、牲畜(不含北京地区)的批发、佣金代理(拍卖除外)、零售、进出口及代理进出口业务;摄影服务;仓储服务;会议服务;提供劳务服务(劳务派遣、劳务合作除外);经济信息咨询;教育咨询(不含出国手机及中介服务);企业管理咨询;企业管理培训;代收燃气费、水费、电费;火车票代理;委托生产电子产品;委托生产照相器材;委托生产计算机软件及辅助app;委托生产家用电器;汽车租赁(不含九座以上乘用车);从事机动车公共停车经营管理服务;出租办公用房;物业管理;拍卖(不含文物).(涉及配额许可证管理、专项规定管理的商品按照国家有关规定办理)(批发兽药、道路货物运输以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动.)

我要写面经
匿名用户 教学部的app
京东物流app经历还没确定提供了手机证明
第一天是视频app,当天是周五下午,app对象什么职位不清楚,app完大约20多分钟后以为技术了,结果马上另外一位加进来打电话说要app,结果又接着视频了大约20分钟。周一中午后HR联系说上一轮通过了,会安排什么总app,具体时间再联系我,问了薪资期望,家庭状况等情况。周二电话沟通周三下午app。周三去了之后先app了某总,大约20多分钟找其他同事又安排了另外2位同事app,大约近1个小时。结束后到家晚上HR发信息说等某总回复,但应该没什么问题,让提供现有的1年的薪资流水。这后面是什么流程,靠谱吗?大概这个之后还会等多久?
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app结果: 感觉靠谱

app难度: 有难度

app感受: 很好

2020-11-24 16:17

31

匿名用户 管理培训生的app
只说群面:贡献有效观点
从我那一场的情况来看,通过京东群面的人基本都是输出有效观点的人。一、有效观点是什么?结合自身app经历去做一个简单粗暴的理解,有效观点有两个特点:1. 第一个是在最终汇报中被采纳的观点,也就是你在讨论中提出来的东西被大家接受并融入到最终的report中去;2. 第二个特点基于第一个,是你的观点被汇报出来后是站得住脚的,也就是即使大家决定采用你的观点,你也要小心自己的观点是不是对的,在面对app官的challenge时能不能站得住脚。二、怎么输出有效观点?结合京东的群面,我这次遇到了“无边界零售”、“下沉战略”等京东的“专业词汇”,在遇到这些词汇时你必须要知道他们是什么意思,这就引出输出有效观点的第一步:1. 了解京东近况,包括战略、合作、措施等状况,要清楚概念才能做进一步思考;2. 第二步是要会做观点延伸,有时候你确实不一定知道某个idea或者知道但是被人抢先说了,这个时候不要放弃,应该去基于这个idea做深入的思考和给出相应的更深入的解决方案或应对措施;3. 第三步就是切忌抛出问题不给解决方案,如果只是抛出问题,要么没人官方你然后idea基本报废,要么就是有人官方了然后给出解决方案的人变成了app官眼中的观点输出者,而不是仅仅抛出问题的人。看到这里,大家可能觉得奇怪,明明是个没过群面的人,为什么说得这么有心得体会。哈哈哈,确实是没过京东的群面,当时就是app前没有做好充分的准备(没有怎么了解京东近况),所以群面的时候各种概念不懂,同时还有一些其他原因共同造成了最后的群面失败。事实上,上面的体会是经历了京东、腾讯、华为3家公司共4次app得出来的,输出有效观点在我看来是通过群面的核心要素,但事实上还有很多其他因素值得注意,甚至会影响到你的有效观点输出,所以大家有兴趣的话欢迎来一起交流讨论。
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app结果: app未通过

app难度: 有难度

app感受: 一般

两年前
19

1.1w

匿名用户 用户研究员的app
京东面经,勇气运气
一面是一位温柔美丽的小姐姐(也就是我后来的leader),在我自我介绍期间,她非常细致地看了我的简历,然后问了几个简历上的项目经历,那天我带了作品集过去,就此机会细致地讲了一下项目的相关内容,在我表达不够清晰准确的时候,小姐姐用她超强的理解力帮我做总结和思路梳理,超级善解人意。然后她表示了对我专业力的认可,以及希望我加入她的团队,并且询问了我对以后工作内容的意向。最后互加了微信,等待二面通知。二面是大boss电话app,说话比较直接,问的问题与一面大同小异,但app官会直指我在表达过程中出现的问题以及对我个人能力的质疑,当时感觉压力比较大。最后app官问了我是什么星座,我官方了之后她笑了。二面过。也许是我星座跟她比较合吧。三面是hr面,也是电话app。问的问题很常规,为什么选择我们公司?为什么做这个职业?基本素养?个人评价?工作内容与预期不匹配怎么办?
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app官的问题:

你的优点是什么?

朋友们评价我很靠谱。

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app难度: 困难

app感受: 很好

两年前
13

1.1w

匿名用户 市场营销的app
晶东LET物流未来之星初面+二面
初面是群面,十二个人一组,题目是给出了五个备选地点,让我们讨论无人超市的选址和理由,并拟定简要的推广方案。我比较早的发表了自己的观点,并且在过程当中多次对其他成员的观点进行了补充,虽然没有做leader、reporter和timer,但还算比较有存在感。因为人比较多,所以有两三个同学都几乎没说上话,不过群面总体比较和谐。两三天后收到了复试的通知。复试是多对多结构化app,一组八个人,五个app官。首先让每个人进行一分钟的自我介绍,然后app官提问,一般都只给三个官方名额,所以如果反应不够快的话就说不上话了。问题包括你经历最大的挫折是什么?校招项目的一线轮岗你认为有没有必要,京东物流有仓储、配送、客服等一线岗位,如果让你选择,你愿意到哪个岗位轮岗,能接受多长的时间?如果让你做一个创业项目你会做什么?等等。我官方了两三个问题,但是因为没有提前准备,所以官方的都不是很流畅,而且作为一个学金融的我也并不是很想做市场(只有三个方向可以选,商务与市场、物流和职能方向)。意料之中,复试没有过。
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app官的问题:

你经历最大的挫折是什么? 校招项目的一线轮岗你认为有没有必要,京东物流有仓储、配送、客服等一线岗位,如果让你选择,你愿意到哪个岗位轮岗,能接受多长的时间? 如果让你做一个创业项目你会做什么?

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app难度: 有难度

app感受: 一般

两年前
6

1.1w

匿名用户 市场营销的app
京东管培群面,很激烈
1. 背景1:京东实现盈利,XXX亿元;2. 背景2:京东战略“无界零售概念”,与爱奇艺、微信等平台合作小组讨论指定方案如何扩大京东订单量?4分钟审题;30分钟讨论;3分钟结论有人先争取了timer我先说自己的想法,从以下三点:1)加强售后,eg物流服务;2)扩大用户入口,增加与其他流量大的平台合作;3)用户购物界面的更简洁友好方便.后面每人都说了自己的观点,其中有个讲到渠道下沉,迎合国家战略,商品下放到三四线城市。3号女生提到扩大商品来源,加强和零售商店的合作eg沃尔玛;物流合作eg达达。5号男生讲到要坚持京东无界零售战略作为重要一点。我们的方案是从三方面总结的:(1)提高产品品质;(2)加强合作来提高用户入口;(3)加强战略部署。
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app结果: 感觉靠谱

app难度: 困难

app感受: 一般

两年前
5

1.1w

匿名用户 管理培训生的app
本着试试看锻炼自己去的
前一天参加了在学校就业指导中心举办的宣讲会,是晚上7点开始的,本来以为去的人不多,到了之后才发现好多人,原来大家都在到处参加宣讲会,大概介绍公司情况用了一个多小时,结束之后显示一个大大的笔试通道二维码,可能时间比较完了,宣讲的老师让回去在手机上完成笔试。当天晚上提交了笔试之后没多长时间app通知就发过来了,我是第二天早上11点app,因为就在学校的教学楼,里的比较近,我过去比较迟,去的时候教室外面已经等了大概有十几个人,教室里面好像还有20个人在里面正在进行app,在门口签完到之后,等了几分钟便根据签到的顺序分成了两个小组,我是9号,每个小组10个人,app官进来大概说了以下app流程,便发了app题目,本次app时无领导小组讨论,我们一个小组10个人,五五相对,面对面坐着,拿到题目之后,有三分钟的阅读题目的时间,我们小组讨论的题目大概是无人超市选址考虑的因素,并说明理由排出顺序,题目给出五个地址,大概有居民小区、学校周围及文教区、大型商业中心、高档写字楼、旅游风景区。阅读完题目之后就开始讨论的环节,有一个女生比较积极,开始第一个发言,说了一下自己的想法,然后大家都开始谈自己的看法,基本上每个人都把自己的想法说出来了,有一个女生坐在最边上,没有发言,说完之后大家的看法各不相同,有一些争论,大家进入了比较激烈的讨论阶段,每个人都强调自己的见解,我是大概第六个发言的,由于发言比较迟,我的看法正好与前面的同学看法一致,就显得没有什么特别之处,后来也为自己的看法解释了一遍,也就再没怎么发言了。最后大家到了总结的时候,第一个发言的那个同学就推荐说经过讨论发现有一个男生逻辑思维比较灵活,就说让他总结陈述,然后基本上就结束了。结束之后app官让等几分钟,最后宣布只有三个人进入第二轮app,我就这样直接被刷了。
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app难度: 困难

app感受: 不好

两年前
7

1.1w

匿名用户 管理培训生的app
刚出炉的技术方向管培面经
刚出炉的技术方向管培面经。因为没在11点收到邮件,止步于群面。由于技术6人凑不够人,和金融的6人拼了12人。题目是产品/金融方向。第三方移动支付,存在问题是牌照减少,对策是1.从to C向to B ;2.多元化发展增加利润;3.海外扩展。让设计一款支付产品,介绍产品和解决了哪些用户痛点。技术方向优势不大,但是6人也进了2人,很棒了。思路是在提升效率和国企用户方向,还有供应链优化、增值业务等。金融方向的同学用词很专业,但是比较爱抢话、站立场。如果有技术跟其他方向分到一起,尽量多发言,态度要强硬,否则容易吃亏。感觉还是说到具体措施的点上的技术和发言最多+总结的金融过了,确实学到了很多,虽然有点不甘心但是理解两位app官的选择,给大家参考。
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app难度: 有难度

app感受: 一般

两年前
7

1.1w

京东物流管培生群面,辩论形式
小组八人,进场先自我介绍,然后app官直接读辩题,正方观点:(互联网平台)只要适当利用用户数据,就不算侵权;反方观点:只有用了用户数据,就算侵权。我是正方。由于大学接触过辩论,外加经常看奇葩说,所以辩论的技巧还是懂一些的。各小组15min讨论并分角色,我是四辩,总结陈词;主要在总结陈词及自由辩论环节发言次数比较多,尤其是自由辩论环节,可以快速发现对方观点的漏洞并进行反击,同时也要可以快速回应对方的问题,考察当场的随机应变能力、思辨能力和反映速度,这个主要靠平时积累吧我个人觉得。当场宣布结果,我们组包括我在内一共进了三个。整体感觉辩论没有想象中那么难,因为不涉及到抢角色的问题,大家分工明确,都有发言的机会,所以对每个人都是公平的。
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app官的问题:

正方观点:(互联网平台)只要适当利用用户数据,就不算侵权;反方观点:只有用了用户数据,就算侵权。我是正方。

正方抓住“适当”就行辩就行。

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app难度: 一般

app感受: 很好

两年前
7

1.0w

匿名用户 管理培训生的app
10月底jd第二批管培生群面,达成全灭结局
大概9天前收到的app通知,是在杨浦区的一个酒店,从地铁站出口走过去要20分钟左右。虽然大家的秋招好像都结束地差不多了,大牛们也offer满手,已经准备签一个最称心的,但对于我来说这其实是第一次正式公司的群面。所以之前查的面经啊什么的,虽然都多多少少扫过,但还是没有实际运用得好。首先说明我们这一场的结果吧,团灭。app结果是直接群面时间结束就当场给出的,app官那时候只说了“谢谢大家过来app”,我们还以为是她漏了说进入下一轮的序号,结果发现是团灭。群面时间是3分钟读题+35分钟讨论+5分钟总结陈词。怎么说呢?这个结果可以说是预料之中的,但也不是可以一笑而过的。后来我经过网上再次搜索经验发现,我们这一场至少有两个,不,可以算是三个问题。第一个是顺序发言。请不要顺序发言!!这个环节长且杂,起码最简单的原因就是没有人真的会把自己的发言时间掐在一分钟内(不信的话可以试试一分钟能说多少字),除非这个公司的群面写明了有“顺序发言”这个环节,那么你被app官打断只会觉得是自己时间掌控不佳。如果是自由讨论时候顺序发言,你被同为app者(一般是timer)打断可能是会结仇的(也许说得比较严重,这是最坏的后果,但作为timer打断别人说话大概也不会被提倡)。可能更好的做法:不要主动顺序发言!!!(重要的事情要重复说),最好一开始有一个leader提出讨论框架,但是也不要说太多,避免引起其他人反感,给其他人发挥和补充的机会。第二个是没有尊重对方发言。我们组是没有实际leader的,一开始跳出来的同学其实是timer。也就是说全程讨论很混乱,互相否定得比较多。甚至有几分钟是有3-4个人在同时大声说话,真的很吵闹。我自己那时候也没有及时制止大家,甚至后来因为如果不争取就真的一句话也插不上去而心态也比较急(原本想保持微笑的。。丧)。我们12个人里完全后期一点都插不上话的起码有2-3人。可能更好的做法:尊重其他人。毕竟虽然群面鱼龙混杂,但是进入一个房间以后,app官就把所有人默认成一个团队在考量,适当可以多肯定别人一下。发言机会也是,不用一次性把所有想到的都说,提建设性的,我们组给我的感觉就是拼命把自己脑子的想法全部灌输给别人,而且重复的内容比较多。发言次数多而精可能比一次性发言时间长更好(自己感觉啊,不一定作准,希望app经验多的小伙伴可以佐证或打我的脸)。第三个其实之前已经说了,就是没有实际leader,会有人说“哎呀大家的方向跑偏了”,但是没有人一开始就掌控一下节奏,我觉得这个开场就控场是很需要的,我们这组小伙伴给我的感觉是app经验可能跟我类似,都比较欠缺,所以重在表现自己,结果gg。可能更好的做法:如果自己有能力就跳leader。还有,我们在最后总结陈词的时候还有新的点子补充,我觉得可能不太好。总结发言应该是综合全面的吧。说了这么多,其实所有app者大家都很优秀,而且都是历经千辛万苦的,在这里没有说任何人不好的意思,群面真的是是需要尽可能多一些历练多一些经验的。希望可以和大家共勉!(或许还应该说一句,大家春招再见?~)
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app官的问题:

我们app的问题是:“广场舞大妈”是近年来一个稳定的社交群体(500w啥啥的),如何用互联网设计一个针对他们的项目计划书?(原话记不清了)

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app难度: 巨难

app感受: 不好

两年前
11

9.3k

匿名用户 管理培训生的app
京东二轮秋招群面经验
因为今年就业形势严峻,本来就抱着打酱油的心态去参加了群面。当时是12个人一组无领导小组讨论,两个女HR,没有让自我介绍,直接开始了读题讨论。题目大概是说针对广场舞大妈的一系列需求和问题设计产品并写出一份项目计划书。其实我们那组我觉得有四位同学表现的都很出色,本来邮件里说的是当晚11点前邮件通知结果,第二天单面,但我们讨论刚结束,HR就让一个男生去找等待室的HR,其他人可以离开了。然后我觉得表现优秀的那个女生挺可惜的,不知道京东二轮秋招是缺男生吗?个人感觉那个被选的男生没有另外一个女生和另一个男生表现得优秀,就是全程比较沉稳,也没有说指引方向,基本上他都是赞同补充其他人观点吧,或者可能就是HR比较喜欢吧。但是京东这个整体给我的感觉很失望,可能我对京东的预期比较好,但不知道是因为二轮秋招不太重视还是怎样,整体体验较差,包括HR态度。
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app难度: 一般

app感受: 不好

两年前
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